Compte Rendu des groupes de Bretagne/Pays de la Loire du 1er mars 07

I.- Un Etat des lieux

1.1.            la Dévalorisation du métier

— Les missions sont dénaturées. Les conseillers perdent leur identité

— Les objectifs ne sont que chiffrés 

— L’objectif « emploi », le seul qui compte, se fait au détriment de l’accompagnement et de la relation aux jeunes et du travail partenarial. Et en plus on fait croire qu’on peut l’atteindre et ce n’est pas vrai

— Les salariés sont fatigués, isolés souffrent.

— Et ils se sentent même méprisés.

— Ils se sentent manipulés parce que formatés.

— La précarité de l’emploi des conseillers pèse lourd.

1.2.-  Ils sont instrumentalisés

1.2.1.- Par le problème du temps

1.2.2.- Par les politiques nationales ; on est « au service du politique »

1.2.3.- Les logiques ont changé

1.2.4. – La relation avec l’ANPE

1.2.5.- La perte de la qualité et des valeurs

1.2.6.- Le problème du financement

1.2.7.- Les problèmes avec les Directions et la Convention Collective

1.2.8.-L’évaluation est n’importe quoi, et le manque de reconnaissance est grave

1.2.9.- Conséquences

II.- Et des quantités de propositions.

2.1.- Rénover la conception de la médiation

2.2.-Rénover la conception de la Missions Locale. Réaffirmer les missions des Missions Locales

2.3.- Faire participer les conseillers aux décisions

2.4.- Réorganiser le management

2.5.  - Introduire du collectif

2.6.- Relancer l’innovation

2.7.- Restructurer le réseau

2.8.- Et un nouveau statut