GR 22. Il y a des quantités de propositions

3.1.- Rénover la conception de l’innovation

º      Revenir à la notion d’accompagnement global

º      D’où accompagner plus la globalité et l’améliorer

º      Redonner la place aux jeunes

º      Travailler sur les indicateurs

º      Organiser une réflexion sur les facteurs d’exclusion

º      Limiter le nombre de dossiers à 30 par conseiller

º      Une continuité dans les actions

º      Réfléchir au long terme par mission locale – mesurer les facteurs d’exclusion

º      Besoin d’une réflexion générale sur le public

º      Réadapter nos outils et nos pratiques liés au changement de public

º      Davantage se préoccuper de la discrimination, liée à l’origine ethnique

º      Développer l’aide psychologique

º      Redonner une place aux jeunes dans notre travail

º      Revenir à davantage de globalité dans l’accueil, avec plus de temps

º      Développer l’offre de formation correspondant plus aux offres

º      Trop de place donnée à l’emploi, sans considération des étapes et des parcours.

3.2.- Faire participer les conseillers aux décisions

º      Etre présents dans les réunions statistiques, au CA et au niveau national

º      Se rapprocher des PME, et y accompagner le jeune

º      Avoir des financements pluri-annuels

º      Mettre nous même en place les dispositifs

º      Etre présents dans les réunions stratégiques, dont le CA et au CNML

º      Organiser des rencontres de terrain

º      Mieux identifier les partenaires et les porteurs

º      Permettre des échanges

º      Avoir des usagers qui participent à l'évaluation des résultats

º      Mettre en place une offre de services de base communs à l’ensemble du réseau

º      Mieux identifier le réseau

º      Améliorer la communication interne et externe

3.3.- Reprendre l’innovation

º      Remettre en place l’expérimentation et le diagnostic local

º      Trouver des méthodes d’évaluation des résultats

º      Organiser une réflexion sur les facteurs d’exclusion

º      Permettre des échanges

º      Une continuité dans les actions

º      Embaucher des professionnels militants

º      Redévelopper la transparence

º      Mettre en place de nouveaux indicateurs qualitatifs

º      Redonner la place aux jeunes

º      Concevoir, accompagner plus la globalité

3.4.- Réformer les financements

º      Avoir des financements pluri annuels

º      Des financements pour les plus en difficultés

º      Avoir des sources de financements pérennes

º      Pérennisation des financements

Et les réseaux

º      Combattre le morcellement des missions locales afin d’être plus forts

º      Multiplier les réseaux, les échanges, les groupes internes de travail

º      Mettre fin à la concurrence entre les Missions Locales

º      Organiser des échanges entre professionnels, une animation régionale

º      Organiser des échanges entre professionnels

º      Organiser des groupes internes

º      Mobiliser l’animation régionale au plus près des professionnels

3.5.- Réformer la gestion des Missions Locales

º      Le temps pour se former des permanents

º      Des soutiens dans les cas difficiles

º      Donner des nouvelles formations dans les régions

º      Identification plus forte des réseaux

º      Meilleure communication externe – interne (logo commun, outils communs)

3.6.- Réflexion sur les statuts

º      Réfléchir sur un statut plus adapté tout en garantissant une autonomie (statut associatif ?)