GR 21. L’Etat de la profession

2.1. - La conception de l’insertion s’est modifiée

º l’écoute se perd ; elle est de moins en moins possible ®

º la difficulté de garder le principe de la globalité ®

ºon perd la représentation du jeune ®

º les objectifs du terrain et la qualité du suivi disparaissent ; et, par ailleurs il y a de moins en moins d’offres d'emploi disponibles.

º l’absence de suivi éducatif au de-là de un an et de suivi psychiatrique se font cruellement sentir ®

º      D’où la nécessité de réduire la culture du chiffre et ainsi ses effets pervers et le non respect des termes des contrats®

2.2.- Le manque de reconnaissance

º      Le manque de reconnaissance de la part des partenariats ®

º      La contractualisation remplace l’adhésion ®

º      Notre souffrance n’est pas reconnue (jeunes menaçants !)

º      D’où la nécessité de se faire connaître en particulier par le grand public

º      Faire connaître notre travail aux personnes d’en haut

º      Développer les ouvertures culturelles

º      Valoriser le réseau et développer

º      Meilleure reconnaissance de l’identité et du travail des salariés.